Strategy.
Change.
Human Resources

Auf Augenhöhe: Systemische Unternehmensberatung

Gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen sicher durch wirtschaftlich agile Zeiten.
Mit betriebswirtschaftlichem und systemischem Know-How begleitet Sie Kressin.Consulting, wenn …

  • Sie Ihr Unternehmen erfolgreich auf internationalen Märkten positionieren wollen.
  • grundlegende Veränderungen in der Unternehmenskultur, Kommunikation, Personal- und Arbeitsstruktur anstehen.
  • Sie Ihre Führungskräfte effektiv weiterentwickeln wollen.
  • Ihr Unternehmen fusioniert.
  • Sie Ihr Unternehmen marktstrategisch neu ausrichten wollen.
  • die sensible Frage der Unternehmensnachfolge bevorsteht.
  • Sie einen unverstellten Blick auf Personal- und Teamfragen wünschen.
  • Ihr Unternehmen nach einer Krise gesunden und langfristig konkurrenzfähig werden soll.
  • Sie nach einer beruflichen Veränderung gut in Ihre neue Rolle hineinfinden möchten.

„Handle stets so, daß die Anzahl der Handlungsmöglichkeiten größer wird!“

Heinz von Foerster

Die Intelligenz steckt im Unternehmen

Agilität im Management ist derzeit eines der Top-Themen in den Fachmedien. Wer Veränderungen des Marktes umgehend aufnehmen und für den eigenen unternehmerischen Erfolg nutzen kann, verfügt über einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil. Gleichzeitig fordern agile Organisationen von allen Beteiligten Mut, Kraft und Durchhaltevermögen. Kressin.Consulting setzt mit einem unangepassten Blick, einem systemischen Beratungsansatz und einem reichen Fundus an Erfahrung die richtigen Veränderungsimpulse zur richtigen Zeit. Dabei geht es uns weniger darum, neue Kompetenzen in das Unternehmen zu tragen. Vielmehr zielt unsere Unternehmens- und Personalberatung auf die Aktivierung der Ressourcen, die in der Unternehmensstruktur und bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits vorhanden sind. Sie sind das Fundament, auf dem sich eine lernende, agile Organisation (weiter-)entwickelt.